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各部门扎实做好“安全生产月”活动各项工作

发表时间:2019-7-3  点击:

  公司“安全生产月”活动开展以来,各部门紧扣“防风险、除隐患、遏事故”主题,扎实做好各项工作,进一步强化“红线”意识和底线思维,落实安全责任,普及安全知识,提升全员安全素质,促进安全生产局面持续稳定。
  总经理工作部 一是全面动员部署。按照公司活动部署要求,结合部门工作实际,围绕活动主题研究制定了部门活动计划,从主题宣传、体会交流、消防检查、应急培训演练、问题整改等5个方面,安排具体活动内容12项。部门、班组分级分层动员部署,统一思想、提高认识、明确目标,增强部门全员参与活动的主动性。
二是提高活动实效。把车辆交通安全摆在重要位置,开展交通安全知识学习考试、观看交通事故警示教育片、“安全十二忌”讨论和体会交流等活动,强化车辆交通安全责任意识。组织管理人员和车管班驾驶员开展安全承诺宣誓,强化了岗位安全责任意识。组织部门员工积极参与危化品及全民安全知识网络竞赛答题活动,以赛促学,巩固提升安全知识储备。及时启动青年安全环保文明监督岗活动,对安全生产、环境保护、文明办公、节约用餐等方面的问题进行监督、拍照、曝光,发布通报2期,通报问题14项,助力营造“群防、群控、群治”的活动氛围。
三是聚焦问题整改。以“防风险保平安迎大庆”消防安全专项行动为重点,强化问题导向,对库房、档案室、会议室、办公室等所辖区域的消防设施、易燃可燃材料、车辆灭火器配备等情况进行全面排查,消除火灾隐患,落实消防安全责任制和岗位消防安全职责。坚持“大安全”观,延伸开展车辆交通、档案管理、信息管理、季节性防范措施落实等方面问题排查,整治安全隐患,消除安全风险,不断提升安全管理能力和水平。(薄旭恒) 

  物料部 “安全生产月”活动期间,物料部开展“安全十二忌”讨论心得会活动。讨论内容以“安全十二忌”为重点,同时结合各岗位实际工作,采用发言及大讨论的方式对实际工作中的物的不安全状态、人员不安全行为及管理上的缺陷进行交流。各岗位各抒己见,说出了平时安全管理中的一些盲点及解决途径,也说出了实际工作中对于安全的一些看法,讨论气氛十分热烈。 

  通过开展“安全十二忌”讨论心得会活动,促进了部门人员学习安全生产知识、自觉抵制违章指挥和违章作业行为的积极性,对提升安全管理水平、提高安全作业技能起到了积极地作用。(程勇翔) 

  市场营销部 根据公司“安全生产月”活动通知要求,市场营销部及时组织召开部门活动动员会,迅速传达落实公司有关部署和要求,全面启动安全生产月活动。
一是紧扣“防风险、除隐患、遏事故”主题,结合公司活动部署要求和部门工作实际,从宣传政策法规、科普安全知识、安全警示教育、组织安全培训、开展项目管理和隐患排查治理活动为抓手,制定具体措施,提升员工的安全和责任意识,夯实安全基础。二是召开部门会议,对部门活动进行动员和安排,要求部门全体员工把活动与部门安全管理重点紧密结合起来,积极参与、扎实推进,把活动成果转化为夯实部门安全基础的动力。三是利用部门周会定期组织安全生产谈心对话,充分交流观点和看法,深入剖析在日常工作中容易发生的不安全行为、不安全状态和安全管理上存在的问题,提高事故预防能力。                   (杨卫国)
  产业开发部 组织部门人员开展安全生产谈心谈话,围绕“安全十二忌”充分开展交流,深入剖析工作中易发生的不安全问题,并就部门安全生产和日常管理工作提出要求。一是对外委单位新招聘人员进行安全教育培训,提高安全防范意识;二是对防大风、防暑过夏、防洪度汛措施执行情况按要求检查落实;三是纯净水站在制水过程中要防止机械伤害,送水过程中三轮车行驶速度要控制好。四是增强副产品销售过程中欠账风险防范意识,对欠款客户提前采取相应措施;五是廉洁风险防范,杜绝吃、拿、卡、要;六是转运车辆本身的隐患,维护保养要及时到位;七是贮灰场装车存在交叉作业的安全风险,要作为目前工作的监管重点。 (杜世杰)

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